به گزارش روز چهارشنبه ایرنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت،
'لطف الله فروزنده'در راستای اجرایی كردن بند(ب) ماده(65) قانون برنامه پنجم توسعه و منظور ایجاد وحدت رویه واحد درباره اعاده به خدمت و نحوه به كارگیری افراد بازنشسته در دستگاه هاي اجرایي
این بخشنامه را ابلاغ كرد.
براساس این بخشنامه، افراد بازنشسته ای كه با رعایت مقررات مربوط مایل به اعاده به خدمت و ادامه اشتغال در دستگاه اجرایی باشند از تاریخ اعاده، حقوق بازنشستگی آنان قطع و با رعایت مقررات استخدامی مورد عمل دستگاه و به تناسب شغل یا سمت مورد تصدی از حقوق و مزایای اشتغال برخوردار شده و در دوره جدید اشتغال از هر لحاظ تابع مقررات استخدامی مورد عمل دستگاه و صندوق بازنشستگی ذیربط خواهند بود.
همچنین بازنشستگانی كه با حفظ حالت بازنشستگی با رعایت مقررات مربوط به طور تمام وقت در دستگاه های اجرایی به كارگیری می شوند در مدت خدمت در دستگاه، ضمن برخورداری از حقوق بازنشستگی استحقاقی در ازای خدمت انجام شده، مابه التفاوت مبلغ حقوق بازنشستگی با مبلغ حقوق و مزایای متعلقه به شغل یا سمتی كه وظایف مربوط به آن را انجام می دهند به عنوان حق الزحمه ماهانه به آنان پرداخت می شود.
همچنین در مورد سایر امور استخدامی بازنشستگان به كارگیری شده موضوع این بند نظیر اوقات كار و تعطیل و مرخصی ها در صورتی كه تایع قوانین و مقررات خاص نباشد، مطابق آیین نامه استخدام پیمانی عمل می شود.
سیام.1336
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
